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近期，贵州民族大学遭不法广告入侵，不雅广告给这所高校造成了不良影响。事件发生后，该校立即采取应对措施，包括清除并马上调查处理此事件，而警方也介入调查，现已查实此举为当地一家公司非法所为。警方传唤张贴不雅广告的该公司两名职工，以及法定代表人。被警方传唤调查的相关人员，对此表示痛悔和道歉。（《贵州都市报》10月15日）

事实上，今年以来隆鑫控股的资金链问题已多次显露。7月份，隆鑫控股曾因非经营性占用其控股上市公司ST丰华的资金，收到过上海证监局行政监管措施决定书。2018年3月份，隆鑫控股旗下的另一家上市公司ST丰华购买了厦门国际信托有限公司发行的4.8亿元信托产品，认购重庆新兆投资有限公司（下称新兆投资）发行的非公开债务融资凭证。

张一鸣这个人很有意思，6月的微博上，他分享了一个趣事：“今天办事不回程，打出租司机嫌近欲谎称不认路拒载，被我指出严词质问，结果司机恼羞成怒一路猛开，感觉要同归于尽似的。。。。”可见其人之特征。关键词：建立企业文化非常有意思，很会说话的老板就不一定特别关注公司内部的沟通情况，因为他感知不到“沟通不畅”带来的问题。但是不会沟通的老板，每天都会这类问题卡住，所以他就有可能不断思考，如何系统化解决沟通的问题。企业文化是一家公司规则的综合体现：我们是一群什么样的人，准备做一件什么样的事儿，我们将以什么样的方式去做。

第三是货币政策传导问题。灵敏的货币政策传导机制意味着不同市场、不同期限的市场利率都会快速地对政策利率的调整作出反应，但当前的问题是，作为利率工具的存贷款基准利率和作为市场基准的银行间7天期质押式回购利率之间明显分隔。如果为了支持经济增长而增加流动性供应，也很难改善日益重要的民营企业的融资环境，大量的资金很可能依然会流向国有企业、地方政府甚至房地产业。货币政策传导不畅，本来应该由负责宏观变量的央行亲自下场，通过结构性措施直接疏导流动性。这些应该是不得已而为之的做法，到底能发挥多大作用，有待观察。比如，央行提供廉价的支小再贷款，这当然会鼓励银行增加对小微企业的贷款，但如果根本约束是银行缺乏有效风控手段并且贷款利率不够灵活，那么此举恐怕也很难大幅增加对小微企业的贷款。

天龙集团：推2488万股限制性股票激励计划，激发管理团队积极性天龙集团（300063.SZ）5月14日晚间披露2019年限制性股票激励计划（草案），拟授予限制性股票2488万股，约占公司总股本的3.42%。其中，首次授予44名激励对象2258万股，首次授予价格1.87元/股。

1月30日，上交所发布设立科创板相关配套业务规则的公开征求意见稿，要求个人投资者参与科创板股票交易，证券账户及资金账户资产不低于人民币50万元，且参与证券交易满24个月。未满足适当性要求的投资者，可通过购买公募基金等方式参与科创板。为及时参与科创板投资，基金公司做出了最迅速的反应。2月22日，证监会网站基金产品上报公示显示，华夏、富国、易方达、工银瑞信、嘉实和汇添富基金公司均已上报了“科技创新基金”，分别为：华夏科技创新混合型、富国科技创新灵活配置混合型、易方达科技创新灵活配置混合型、工银瑞信科技创新灵活配置混合型、嘉实科技创新股票型和汇添富科技创新灵活配置混合型基金。